無謀かもしれませんが、相談します。
トラックの運転手の残業代は請求できますか?
夫はトラックの運転手をしています。
給料は走った分だけもらえるという仕組みです。
トラックにはデジタコもついていますのでそれも踏まえ相談します。
勤務時間は夜の9時から夕方の3~4時に帰ってきますので、平均でだいたい18~20時間です。
日曜の夜9時から出勤になりますので、もうここ何か月(何年?
)まるまる1日の休みがありません。
もう何年もゆっくりと家族の時間を持てていません。
あ、それは関係ありませんね(ToT)とにかく、トラックだからといえ、休みもまともにもらえない状態で手取りで30万ほどしかもらえていません。
(相場がわからないので多いのかな?
)転職することになりましたので、この際働いた分だけ請求できたらと思ったのですが・・・知恵袋で残業代請求できるのは2年分というのを見ました。
トラック業界にこれが通用するのでしょうか??
独立行政法人 雇用・能力開発機構 あいち
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ただいま転職活動中の身です。
今日最終面接(社長面接)にいってきました。
今回はいくつかある中のイチ部署(仮にA部署とします)の一般事務の募集でした。
しかし、社長面接で、今回最終面接に三名残っており、もしかしたらB部署の一般事務をやってもらう可能性もあります。
求人広告とはまた違った業務内容になりますが、大丈夫でしょうか?
といわれました。
その場では業務内容を聞いた上で、大丈夫です、と答えたのですが、かなり予想外な展開だったので多少とまどってしまいました…あとは趣味の話だったり、たわいもない話が多かったのですが…この場合、受かる可能性というのはどのくらいあると思いますか?